jn江南体育现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始，来自西方的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如干什么穿什么，就是现代职业装的基本理念。随着中国社会现代科技文化的进步和发展，职业装的功能和定义也被越来越细化，那么当今职场上这形形不同类型的职业装和工作服，应该具备怎样的特性和要求呢？这里我们EFZZ中国制服设计网也进行了比较详尽的分析总结，总的来说由以下三点，仅供参考：

　　实用性：服装的基本性质表现在其物质性与精神性两个方面。职业装定制的实用性强是其区别于生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要全身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

　　实用的职业装应该适应不同的工作环境jn江南体育，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。

　　材料的选择上jn江南体育，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦、花俏的款式、配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。

　　经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他（她）必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣、一根缎带、一个徽章企标，价廉物美是大部分职业装的特点。从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算好的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的价值。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，在一定程度上减少使用企业的制衣成本。

　　标识性：职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。前者如证券公司的“红马甲“、象征和平的绿色邮递员装、硕士博士的学位服、法官司律的法庭着装及各式军装，现今酒店制服中标志性最强的服饰应首推18世纪法国巴黎安托万?克莱姆创造的“高筒白帽”，这是国际上公认的厨师职业服标志；后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市快餐厅，顾客可根据服务员的特定装饰轻易的寻求帮助；交通公路上交警、急修人员的反光背心，低龄学生校服上的反光条纹，增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为：树立行业、角色的特定形象，便于企业识别，弘扬企业理念的精神，利于公从监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差和性别差等差别。

　　标识性可分为：等级标识、场合标识，性别标识、身份标识。标识的设计在于通过款式与色彩搭配、服饰配件和企为标志的不同来实现。成功的职业装具有完整的标识识别系统，从首服、足服、手服到躯干服一整套服装严格配套、从而形成职业装的独特鲜明的标识性。

　　艺术性：服装作为一门实用艺术，其设计的第一目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分，职业装应该也不例外。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型、色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象、场合、目的jn江南体育、职业性、心理、生理的需求，从而提出最佳的设计方案。

　　除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装的艺术性还在于传达出行业、企业的形象，职业装与工作环境、服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。明镜宽敞的工作场所、舒适得体而不失美观的工作服，优雅得体的办公职业装，这些都是构成企业整体形象的因素，这种整体美的效果对提高行业的知名度、促进销售、增强企业的凝聚力都不可或缺。因此，职业装设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。人们除去睡眠时间，余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作，在各种人际交往中，几乎都是在双方或至少一方在工作中，人们所接触的就是职业装，在管理，生产，技术，不同行业的各个环节，职业装的艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。

　　综上所述，职业装在定制设计，加工，使用的各个环节，它应该呈现出职业装本身应该具备的三大特性：实用性，标识性，艺术性。简单来说，职业装是一件具有标识性的实用物，同时它也是一件可以创作出美的艺术品，就像丛氏职业装定制所一直倡导的职业装设计理念：时尚、简约、大气、职场的产品风格。设计要根据行业要求，结合企业文化、职业特征、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、版型、制作工艺、搭配等多方面考虑，为企业客户提供专属着装解决方案，打造富于内涵及品位的团体职业形象。